SECURITY BRIDGElogo
警備業専門のM&A会社 SECURITY BRIDGE
contact

03-4400-4197

受付時間9:00 - 18:00

SECURITY BRIDGE REPORT

SECURITY BRIDGE
レポート

当社では、警備会社の経営者様にお役に立つ資料をご提供しています。この機会に是非ダウンロードください。

警備員は増えているのに、なぜ人手不足？ー過去10年間の統計から読み解く構造変化
業界再編が進む警備業界ー経営者が知るべき最新動向
「2024年売上高ランキング」からみる警備業界の現状
全国の労務単価と最低賃金特集
「なぜ、警備員の採用は難しいのか？」原因と経営者の打ち手
警備業界の現状とM&A動向
case

case

警備業界M&A事例

エルテスグループのAIK、東和警備保障株式会社より業務移管を受け、新たに福島県に東和警備株式会社を設立

REVA 、兵庫県宝塚市で交通誘導、施設警備、 清掃・ビルメン、イベント警備を展開するシンリュウと資本提携

テイケイ西日本、有限会社太陽警備と資本提携を締結

日輪ホールディングス、ライフ・コーポレーションの全株式を取得し子会社化

警備業界M&A事例を見る
interview

interview

警備業M&Aインタビュー

「従業員を守ること」と「経営者の新たな人生」を両立させたM&A
  • 関東

「従業員を守ること」と「経営者の新たな人生」を両立させたM&A

100名規模の1号・2号警備・ビルメン会社
約2ヶ月で契約成立！最適なタイミングだからこそ実現したスムーズなM&A
  • 中国・四国

約2ヶ月で契約成立！最適なタイミングだからこそ実現したスムーズなM&A

中国警備保障（山口） × 共栄セキュリティーサービス（東京）
「赤字でも『人』という資産価値がある」家族同然の従業員たちを評価してくれたその言葉が嬉しかった
  • 近畿

「赤字でも『人』という資産価値がある」家族同然の従業員たちを評価してくれたその言葉が嬉しかった

警備業M&Aインタビュー ポラリス（三重） × 東海パトロール（三重）
従業員数60名規模の警備会社 × 従業員数2,500名以上の警備会社

従業員数60名規模の警備会社 × 従業員数2,500名以上の警備会社

従業員数60名規模の警備会社×従業員数2,500名以上の警備会社
警備業M&Aインタビューを見る
News

News

お知らせ

SECURITY BRIDGEレポート No.6「警備員は増えているのに、なぜ人手不足？―過去10年の統計から読み解く構造変化」を公開しました

SECURITY BRIDGEレポート No.5「業界再編が進む警備業界―経営者が知るべき最新動向」を公開しました

警備業界M&Aコラム欄を開設しました

警備業界専門メディア「警備NEXT」にて代表のインタビューが掲載されました

お知らせを見る
column

column

警備業界M&Aコラム

警備会社の売却でよくある不安と疑問Q&A 20選
M&A基礎知識

警備会社の売却でよくある不安と疑問Q&A 20選

警備会社の売却を検討し始めると、次から次へと不安や疑問が浮かんでくるものです。「従業員はどうなるのか」「いくらで売れるのか」「誰にも相談できない」──私が警備業界に特化してM&Aを支援してきた中で、こうした声を数多くいただいてきました。本記事では、経営者の方からよくお聞きする不安と疑問を20項目に整理し、ひとつひとつ丁寧にお答えします。すべてを読む必要はありません。気になるところからご覧ください。

MORE VIEW
警備会社の事業承継ガイド｜親族承継・従業員承継・M&Aの選択肢を比較する
事業承継

警備会社の事業承継ガイド｜親族承継・従業員承継・M&Aの選択肢を比較する

「そろそろ会社の将来を考えなければ」──そう思いながらも、具体的な一歩を踏み出せていない警備会社の経営者は少なくありません。私が警備業界のM&Aを支援する中でも、事業承継のご相談は年々増えています。事業承継には、親族に継がせる、従業員に託す、第三者に譲渡する（M&A）という主に3つの選択肢があります。どれが正解ということではなく、会社の状況・経営者のお考え・業界環境によって最適解は異なります。本記事では、それぞれの方法を警備業界の実情に即して整理し、どのように選択肢を比較すればよいかを解説します。

MORE VIEW
警備会社を売却したら従業員はどうなる？隊員の雇用と処遇についてオーナーが知るべきこと
M&A基礎知識

警備会社を売却したら従業員はどうなる？隊員の雇用と処遇についてオーナーが知るべきこと

「会社を売却したら、従業員はどうなるのか」──これは、M&Aを検討する警備会社の経営者の方が最も強く心配されることです。私が支援してきた案件でも、売却価格以上に「隊員を守れるかどうか」を重視される経営者は少なくありません。とくに、社長と隊員の距離が近い中小規模の警備会社では、「自分が辞めた後に隊員がどうなるか」への不安は切実です。本記事では、警備会社を売却した場合に従業員の雇用がどのように扱われるのかを、スキーム別の違いや隊員への説明の進め方も含めて整理します。

MORE VIEW
警備会社売却の流れと期間｜相談から成約まで何が起こるかを時系列で解説
M&A基礎知識

警備会社売却の流れと期間｜相談から成約まで何が起こるかを時系列で解説

「売却を検討したいが、何から始めればいいのか分からない」──これは、警備会社の経営者の方からいただくご相談の中で最も多い声のひとつです。M&Aのプロセスは専門的で複雑に見えますが、全体像を把握しておけば、各段階で何をすべきかが明確になります。とくに警備業界のM&Aでは、警備業認定（許認可）の取り扱い、隊員への説明のタイミング、元請けとの契約引継ぎなど、業界特有の注意点があります。本記事では、相談の開始から成約・引継ぎまでの全体プロセスを時系列で整理し、各ステップの期間と実務上のポイントを解説します。

MORE VIEW
コラム一覧を見る
無料 M&A成約まで無料で相談
03-4400-4197受付時間 9:00 - 18:00