SECURITY BRIDGE REPORT 02
「なぜ、警備員の採用は難しいのか?」 原因と経営者の打ち手
警備業界では、少子高齢化に伴う労働人口の減少や、賃金水準・労働環境の課題から人材確保が困難となっています。採用力強化のためには、待遇改善や自社の魅力発信に加え、他社の採用ノウハウ、資本力、ブランド力の活用も有効です。

interview
SECURITY BRIDGE REPORT 02
警備業界では、少子高齢化に伴う労働人口の減少や、賃金水準・労働環境の課題から人材確保が困難となっています。採用力強化のためには、待遇改善や自社の魅力発信に加え、他社の採用ノウハウ、資本力、ブランド力の活用も有効です。

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